第四十一章 新版 公司制度～领导签字，8月1日开始实行了[2/2页]

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    解决问题。

    nbsp2、提升企业价值，为社会的进步发展做出贡献。

    nbsp追求全体员工物质和精神两方面的幸福，成为一个高效益并且幸福的企业，离不开大家的共同努力~

    nbsp这个段落的灵感来源于稻盛和夫的阿米巴经营一书里的内容。糖心觉得说的很有道理，就把这个意思给稍微扩展，扒拉上去了。

    nbsp然后欧副经理发表意见的时候，就阐述他的观点，意思这句话太高大上了，没有具体实施措施。然后强调客服的不容易，客服容易碰到什么什么难题。

    nbsp于是糖心强调了一下，这个是经营理念：“你管客户服务的，下次明年再修订，你有啥相关的淘宝客服建议，具体惩罚奖励措施，你要不然想象怎么整？？下次加呀”

    nbsp糖心中间也说了几句经典语录“你就算对着客户拍桌子，我又能说你啥。”“如果想加具体措施看你们领导有没有魄力。”“具体措施肯定有具体案例了才能知道怎么修订，比如仓库丢货，最后赔偿多少出来，这个不都是协商。”巴拉巴拉，过去一天了，糖心回忆起来也就这么几句还印象深刻。

    nbsp闪，来活了，大家回见~

    喜欢。

第四十一章 新版 公司制度～领导签字，8月1日开始实行了[2/2页]

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